OFICINA DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

OFICINA DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

1. Formular el cuadro de necesidades de la oficina  y presentarlo al Departamento de Vinculación.
2. Organizar y desarrollar los proyectos para la producción de bienes, aplicados en el proceso educativo.
3. Promover acciones tendientes a generar bienes y servicios, como apoyo al proceso formativo de los alumnos y al desarrollo de la comunidad.
4. Propiciar el desarrollo de acciones tendientes al auto equipamiento del plantel.
5. Promover la prestación de servicios técnicos para fortalecer las acciones de producción y comercialización.
6. Realizar acciones para propiciar el intercambio de experiencias con otros planteles.
7. Vigilar que los procesos productivos que se desarrollan en el plantel, se vinculen con el proceso de enseñanza-aprendizaje
8. Proporcionar en tiempo y forma, la información requerida por el Departamento de Vinculación con el Sector Productivo.
9. Mantener comunicación con todas las áreas del plantel para el mejor desempeño de sus funciones.

OFICINA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE TRABAJADORES

OFICINA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE TRABAJADORES

1. Formular el cuadro de necesidades de la oficina y presentarlo al Departamento de Vinculación para lo conducente.
2. Programar, organizar y desarrollar cursos de capacitación y adiestramiento para el personal del plantel.
3. Promover el establecimiento de convenios ocupacionales de formación de recursos humanos, entre el plantel y el sector productivo.
4. Organizar eventos en el plantel donde participen empresas, a fin de propiciar la investigación y el desarrollo tecnológico.
5. Elaborar y desarrollar programas de estancias técnicas del personal docente en la industria.
6. Reclutar y seleccionar, con el apoyo del Departamento de Servicios Administrativos, al personal docente responsable del diseño, al personal responsable del diseño e impartición de cursos de capacitación.
7. Expedir las constancias de capacitación y adiestramiento a los trabajadores.
8. Proporcionar en tiempo y forma, la información que sea requerida por el Departamento de Vinculación.
9. Gestionar ante la Dirección General de Capacitación y Productividad, la autorización de los cursos de capacitación concertados entre el plantel y las empresas.
10. Mantener comunicación con las demás áreas del plantel para el mejor desempeño de sus funciones.

OFICINA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

OFICINA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

1. Formular el programa de actividades así como el cuadro de necesidades de la oficina y presentarlo al Departamento de Vinculación.
2. Promover, en coordinación con el Departamento de Vinculación los convenios para la realización de prácticas profesionales de los alumnos.
3. Coordinar y supervisar la realización de prácticas profesionales de los alumnos.
4. Elaborar los programas para la realización de prácticas profesionales.
5. Proporcionar a los alumnos los reglamentos de los Organismos Públicos y Privados donde se realicen las prácticas profesionales.
6. Programar y evaluar el desarrollo de las actividades de los docentes responsables de las prácticas profesionales  de los alumnos.
7. Integrar un archivo de los Organismos Públicos y Privados que coadyuven a la realización de las prácticas profesionales de los alumnos
8. Proporcionar la información que le sea requerida en tiempo y forma, por el Departamento de Vinculación.
9. Mantener comunicación con las demás áreas del plantel para el mejor desempeño de sus funciones.

DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN

DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO

1.  El Departamento de Vinculación organiza, coordina y supervisa las actividades encaminadas a vincular la educación tecnológica con el sector productivo.
2.  Formula el programa anual de vinculación.
3.  Integra el cuadro de necesidades de recursos humanos, financieros y materiales para el cumplimiento de las labores.
4. Elabora diagnósticos socio económicos del área de influencia del plantel.
5. Participa con la Dirección del Plantel en la celebración de convenios con el sector productivo.
6. solicita la participación del personal docente y técnico que se requiera en las acciones de vinculación.
7. Participa en los programas de capacitación y actualización del personal del plantel.
8. Establece y mantiene coordinación con instituciones educativas y dependencias del sector productivo. 
9. Apoya las acciones encaminadas al desarrollo de prácticas profesionales de los alumnos.
10. Registra el avance y cumplimiento de los proyectos de vinculación que realiza el plantel.
11. Promueve y apoya las acciones tendientes a fortalecer los vínculos de los alumnos con el sector empresarial, público o privado.
12. Promueve el establecimiento de autoempresas con egresados de las especialidades que imparte el plantel.
13. Promueve que las especialidades que se imparten en el plantel, coadyuven al desarrollo del sector productivo y servicios de la región.
14. Participa en el diseño de los proyectos de investigación académica, pedagógica y de experimentación educativa.
15. Diseña los proyectos de convenio con el sector productivo.
16. Coadyuva al cumplimiento de convenios y contratos generales.
17. Propone acciones orientadas al mejoramiento de la vinculación del plantel con el sector productivo.
18. Organiza, coordina y evalúa el seguimiento de egresados del plantel.
19. Proporciona en los términos y plazos establecidos, la información requerida por la Subdirección Técnica.
20. Expedir las constancias de prácticas profesionales a los alumnos del plantel.
21. Apoyar las actividades de promoción del plantel para la captación de alumnos de nuevo ingreso.
22. Participa en la elaboración del programa operativo anual y el anteproyecto del presupuesto del plantel.
23. Mantiene comunicación con todas las áreas del plantel para el mejor desempeño de sus funciones.

                                             http://www.youtube.com/watch?v=SQJTpa6vYxI

OFICINA DE APOYO Y DESARROLLO DE ESTUDIANTES

OFICINA DE APOYO Y DESARROLLO DE ESTUDIANTES

1. Formular el cuadro de necesidades de la oficina y presentarlo al departamento de Vinculación.
2. Asesorar a los alumnos y egresados en los aspectos de su especialidad académica requeridos en su desempeño laboral.
3. Asesorar a los estudiantes  y egresados en la organización y establecimiento de autoempresas.
4. Promover cursos para el desarrollo profesional de egresados.
5. Realizar estudios de mercado en la región, que contribuyan a la promoción laboral de los egresados.
6. Organizar y operar la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados.
7. Realizar el seguimiento de egresados y desarrollar acciones que fortalezcan su imagen en el mercado laboral.
8. Proporcionar en tiempo y forma la información requerida por el Departamento de Vinculación.
9. Mantener comunicación con todas las áreas del plantel para el mejor desempeño de sus funciones.